A Consultoria em eLearning consiste no diagnóstico e formulação de soluções de formação apropriadas para as necessidades particulares de cada Cliente.

Baseia-se numa rigorosa conciliação entre pesquisa, organização, criatividade e viabilidade económica contando com a experiência, know-how, dedicação de uma equipa técnica e multidisciplinar de consultores que executam os projectos junto do Cliente.

A consultoria em eLearning visa apresentar uma solução tecnológica integrada que ofereça metodologias, funcionalidades e ferramentas, capazes de responder, de forma eficaz, aos objectivos do Cliente, de forma a tornar mais céleres, acessíveis, compreensíveis e automatizados os processos internos de desenvolvimento dos colaboradores, como: o diagnóstico de necessidades, a criação de conteúdos, a organização e planificação de acções de formação, a comunicação com os colaboradores e ainda a análise de resultados e do impacto das acções de formação.

Intervir ao nível:

• do estudo preliminar de diagnóstico e enquadramento;
• da definição da metodologia de implementação;
• da definição da infra-estrutura tecnológica;
• da definição da plataforma de eLearning (LMS) a adoptar;
• da definição da metodologia de construção de conteúdos;
• da formação dos utilizadores;
• da implementação de acções-piloto;
• da avaliação quantitativa e qualitativa;
• do plano de comunicação e diculgação do projecto;
• da gestão do projecto.

A I.Zone Knowledge Systems ajuda os seus clientes:

• dotando-os de meios que possibilitam o desenvolvimento de trabalho cooperativo;
• incentivando a utilização de novos métodos e práticas no processo de ensino-aprendizagem, através da disponibilização de um conjunto de ferramentas e recursos didácticos em formato digital;
• fomentando o acesso da comunidade a fontes de informação que permitam o contacto com informação e conhecimento de interesse para as suas actividades;
• tornando mais fácil, rápido e com menores custos o acesso e circulação da informação;
• melhorando a eficácia ao nível dos procedimentos administrativos relacionados com a formação do pessoal;
• dotando os colaboradores de formação técnica adequada e de experiência de utilização de ferramentas tecnológicas;
• aumentando a base do conhecimento com a criação de uma cultura colectiva na população, onde todos sejam capazes de intervir e inovar;
• dinamizando e incentivando o relacionamento inter-empresarial.

Para mais informações sobre a forma de implementar um projecto de eLearning na sua organização e ser contactado por um dos nossos consultores especialistas não hesite em nos contactar clicando aqui.