Numa altura em que é cada vez mais importante para as organizações que os seus colaboradores expandam os seus conhecimentos de modo a que possam atingir mais e melhores resultados, a SumTotal Systems, representada pela I.Zone Knowledge Systems em Portugal, oferece soluções inovadoras ao nível da gestão de desempenho e da integração, adequando as iniciativas de gestão de aprendizagem às organizações, e possibilitando uma aprendizagem informal.

Os seus colaboradores passam a ter a possibilidade de criar, partilhar e aceder a conteúdos significativos, podendo desta forma alcançar resultados mensuráveis.

Dentro dos produtos de Learning Management encontramos o TotalLMS 8.2, que se apresenta como a espinha dorsal da gestão da aprendizagem.

O TotalLMS oferece funcionalidades avançadas para alcançar níveis de produtividade com um desenvolvimento unificado do talento dos colaboradores de uma organização. Para além de ajudar a alinhar as metas dos empregados com os objectivos comerciais, a solução permite ainda aumentar o encontro entre o empregado e o desenvolvimento da sua carreira profissional.

O TotalLMS, permite preencher proactivamente as lacunas identificadas durante análises de desempenho, podendo assim manter-se o talento de cada um, através da oferta de desenvolvimento na carreira com programas de formação orientada. 

Ao contrário de outras soluções que simplesmente servem as necessidades de formação de quadros de topo ou chefias intermédias, o TotalLMS proporciona muitas ofertas exclusivas para simplificar a gestão da aprendizagem para todos os utilizadores, independentemente da sua função na organização.

Enquanto outras soluções apresentam mecanismos ad-hoc, que não permitem definir claramente o público-alvo, o TotalLMS é a única solução que permite maximizar o retorno sobre o investimento, através da identificação do público alvo de formação mais relevante.

A solução TotalLMS permite ainda criar, gerir e personalizar o curso e o seu respectivo conteúdo, de acordo com as necessidades empresariais, oferecendo a possibilidade de desbloquear conhecimento tácito dentro da organização, através do uso das comprovadas soluções colaborativas Web 2.0, fornecendo formação em tempo real a todos os trabalhadores.

Entre muitas outras características que o TotalLMS apresenta, as de maior relevância passam por:

• melhorar a visibilidade da aprendizagem e dos dados de desempenho; optimizar os resultados empresariais;
• integrar conteúdos personalizáveis, disponíveis para as pessoas certas no momento certo; desbloquear o conhecimento interno das organizações;
• realizar relatórios contendo milhares de registos, permitindo alavancar um interface baseado em Web que possibilita a exportação em massa de dados para simplificar a integração com outros sistemas;
• simplificar o processo de acompanhamento de educação contínua;
• e ainda simplificar a experiência de formação ao utilizador.

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