A área de negócio de Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas de Informação de gestão da I.Zone Knowledge Systems incorpora todos os colaboradores e competências da XPATH.

Fundada em 2007, a XPath desenvolveu uma equipa  com competências distintas e complementares nas áreas de planeamento estratégico de sistemas de informação; arquitectura (Software, Enterprise); desenvolvimento de Web applications; desenvolvimento de SmartClient applications; integração de aplicações; networking e segurança e unified communications.

Tem como áreas de actuação: CRM + BPM + BI; eGovernment; eCommerce; Integração de Aplicações; ferramentas de Apoio ao Desenvolvimento; Redes e Segurança; Unified Communications.

A XPath foi distinguida pela COTEC como PME pertencente à rede de Inovação desta prestigiada organização.

É ISV Gold Certified Partner da Microsoft, startup participante no programa Microsoft BizSpark, e empresa associada da INOVARIA.

Desde o seu início que a XPath se preocupou em desenvolver uma ferramenta que permitisse acelerar e automatizar os processos de desenvolvimento de software. As principais motivações para a utilização deste tipo de abordagem foram a redução  do tempo que decorre da identificação do problema à entrega da solução, aumento a qualidade das soluções e, também, construir um repositório de conhecimento, descrito quer pelos modelos, quer pelas transformações a eles associadas.

Apesar de se enquadrar numa lógica Model-Driven Software Design, não está integrada com o Microsoft Visual Studio mas produz código e respectiva camada de persistência e acesso a dados de forma optimizada para ambientes Microsoft .NET e Microsoft SQL Server. Inclui ainda a capacidade de geração de serviços WCF a partir das operações expostas

Fruto dos Projectos de Desenvolvimento da XPath até ao momento esta plataforma inclui já alguns domínios de conhecimento (modelo e transformações), como por exemplo, o Comércio Electrónico, a Gestão de Conteúdos e alguns conceitos de CRM.

Entre os principais clientes da XPath encontram-se: AIRC, 27 Câmaras Municipais (5 Regiões), Grupo Toyota Caetano, ANTRAM, Pluricom, Livrarias Peculiares (Byblos), Edições ASA, Grupo Impala, etc.

A área de negócio de consultoria de gestão da I.Zone Knowledge Systems incorpora todos os colaboradores e competências da GLOBAL CHANGE Consultores Internacionais Associados, SA nos domínios da consultoria de Performance, Inovação e Desenvolvimento de Competências.

Fundada em 1998, a GLOBAL CHANGE Consultores Internacionais Associados teve como missão intervir ao nível do desenho, project management e financing, implementação e avaliação de projectos de melhoria da performance e desenvolvimento de competências, quer a nível organizacional ou dos sistemas de inovação regionais.

A equipa de consultores tem uma vasta experiência na implementação de soluções integradas em que a aprendizagem colaborativa é um factor crítico dos processos de inovação.

O know-how nas áreas de intervenção referidas decorre da implementação de uma variedade de projectos inovadores complexos na administração pública (administração central e local), sector privado (banca e seguros, retalho, farmacêutico, serviços e IT, indústria e 3º sector, transportes), no terceiro sector, mas também das parcerias internacionais estabelecidas ao longo da última década.

Como suporte à sua intervenção a equipa de consultoria tem desenvolvido projectos de I&D aplicada em consórcio com outras organizações que lhe permitam desenvolver competências internas a fim de gerar mais valor nos clientes com que trabalha.

Para além dos projectos de consultoria - em que se destacam as colaborações com a CIMPOR, Ministério do Trabalho, Direcção Geral dos Serviços Prisionais, Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, INA Instituto Nacional de Administração, SMAS de Oeiras e Amadora, vários municípios e empresas privadas - em 2008 a GLOBAL CHANGE coordenou nos seus clientes em regime de outsourcing a formação de mais de 4000 colaboradores.  

Acreditada pelo IMTT, é entidade parceira da ANTROP no âmbito da implementação do projecto TCC em que foram formados mais de 3000 motoristas de transporte de pesados de passageiros.

Fruto de uma parceria com a Administração Prisional da Roménia, a GLOBAL CHANGE desenvolve desde 2008 um projecto de grandes dimensões nas áreas da reengenharia e uniformização de processos e implementação de balanced scorecard.

Contam ainda com a colaboração dos nossos consultores entidades nas áreas da saúde, reabilitação e apoio à terceira idade; Comunidades Intermunicipais na gestão financeira e acompanhamento da implementação de Planos Territoriais de Desenvolvimento, etc...

Para mais informações sobre a área de consultoria da I.Zone Knowledge Systems contacte-nos

A área de negócio de formação da I.Zone Knowledge Systems incorpora todos os colaboradores e competências da GLOBAL CHANGE (formação à medida e outsourcing de processos formativos) e da Geração de Futuro nos domínios da formação com vista à obtenção de certificações profissionais (CAP, certificações tecnológicas, etc) em blended-learning.

A equipa da Geração de Futuro desenvolve soluções integradas de formação, tendo por base um catálogo que incorpora as áreas Pedagógica, Comportamental, Gestão Empresarial, Marketing e Vendas, Certificações Tecnológicas, Línguas, Cursos de Gestão da Harvard Business Publishing, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, Cuidados Básicos de Saúde, Segurança Alimentar e HACCP.

No âmbito destas áreas de formação, as soluções que desenvolve vão do diagnóstico de necessidades à avaliação da formação, abrangendo assim todo o ciclo de formação e possibilitando uma vasta gama de ferramentas que permitem o desenvolvimento e a actualização de competências centrais, quer à progressão profissional dos indivíduos quer ao desempenho do negócio das empresas.

Tem assim disponíveis ciclos de formação em regime presencial, em b-learning (blended) e e-learning.

As metodologias de formação da Geração de Futuro têm por base soluções de formação flexíveis, com recurso às novas tecnologias e a ferramentas de E-learning, procurando sempre adaptar-se aos ritmos de aprendizagem dos seus formandos e às estratégias das empresas e respectivos modelos de desenvolvimento.

Entre os principais clientes corporativos da Geração de futuro encontram-se referências como: Legrand, Siemens, ESRI, ATEC - Academia de Formação, Galileo, etc.

A I.Zone Knowledge Systems, SA resulta da redenominação e alteração de objecto social da Eduweb SGPS, SA.

A Eduweb SGPS, SA é uma holding detentora das participações da Eduweb Brasil (uma empresa com 10 anos no mercado Brasileiro) e a Edulearn, Lda (spin-off do Grupo Oni-Telecom) criada em 1995.

Em 2009 a Eduweb SGPS, SA passou a ser detida na sua totalidade pela I.Zone SGPS, SA detendo assim a totalidade do capital da Eduweb Portugal e 15% da Eduweb Brasil. 

A área de negócio de e-Learning da I.Zone Knowledge Systems incorpora todos os colaboradores e competências da Eduweb.

A EduWeb actua no mercado global da formação, mais concretamente no sector do e-learning desde 2003. E-learning é aqui definido num contexto mais amplo que inclui todas as tecnologias que suportam a aprendizagem.

A EduWeb Portugal surgiu de uma spin-off do grupo de e-learning da ONI Telecom. Após um ano de actividade em Portugal, em 2004 decidiu fazer um acordo de fusão com a EduWeb Brasil, uma empresa nascida no âmbito da incubadora de empresas da Universidade Católica do Rio de Janeiro e um dos líderes de e-learning do mercado brasileiro. Foi convidado para presidir à Eduweb o Engº Roberto Carneiro.

A EduWeb actua ao nível do fornecimento de tecnologias, conteúdos e serviços de e-learning.

Na área dos serviços, o desenvolvimento de e-learning à medida para o sector corporativo, iniciou-se em 1998 no Brasil, e tem o maior peso na facturação do grupo. Nos últimos dois anos a componente de conteúdos tem crescido no peso global do negócio.

Ao nível do mercado corporativo e de serviços a Eduweb tem uma invejável carteira de clientes quer no Brasil quer em Portugal.  Recentemente iniciou actividade nos mercados de Angola e Moçambique sido responsável pela implementação das plataformas de e-learning do Governo de Angola para formação da Administração Pública e o da Universidade Eduardo Mondelane em Moçambique.

Entre os principais clientes empresariais da Eduweb em Portugal incluem-se: Wilson Learning, Grupo Pestana, Vodafone, Microsoft, ASA, ACEGE, Accenture, KPMG, ASA, Ministério da Educação, Banco Espírto Santo, CRIE, Instituto Politécnico de Viseu, ONI Telecom, ISLA, IEFP, CEQUAL, CITEVE, GALP Energia, AXA, IFAP, Auchan, Kidzania, etc.

Os principais clientes empresarias da Eduweb no Brasil incluem: Senac, Rede Globo, Nextel, Banco Itaú; Caixa, TeleMar; Vivo, EmBraer, Bradesco, TIM, Petrobras, Ultragaz, WhiteMartins, Furnas, IdeiasNet, entre outros.

Os principais clientes da EduWeb em Angola são o Governo de Angola através do CNTI (Comissão Nacional para as Tecnologias da Informação), a ESSO e o Museu de História Natural de Luanda.